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Engenharia de Cargos

Engenharia de Cargos

Baseado em 166 avaliações
Online (Aulas Gravadas)
  • 3 horas de carga horária
  • 31 alunos
  • 21 aulas
  • 8 módulos de conteúdo
  • Última atualização 18/03/2024
  • Certificado de conclusão de curso
  • 15 arquivos para download
  • Garantia de devolução em até 0 dias

12x R$ 20,73

era R$ 297,00 R$ 197,00 à vista

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3 meses

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 3 meses após a matrícula.

Sobre o Curso

É um curso objetivo e dinâmico, onde você mesmo ao final, conseguirá iniciar um projeto para montar a Engenharia dos Cargos da sua empresa. Atividade extremamente importante que facilita tanto na hora da contratação de um novo candidato, como no desenvolvimento, remanejamento e promoção dos colaboradores.


Elaborar as Engenharias dos Cargos é um dos primeiros passos para a implementação de um RH mais estratégico. É a partir desse trabalho, que define-se o Modelo de cada cargo dentro da organização e o alinhamento desses cargos com a estratégia macro do negócio.


A partir dessa ótica, é possível atrair e desenvolver os melhores talentos, atentando-se a questões de planejamento, Perfil Comportamental, Competências técnicas e comportamentais, distribuição adequada do trabalho, elementos que influem positivamente ou negativamente no exercício de cada função, etc.


O que você irá aprender:


  • Como montar Engenharia de Cargos;
  • Entender a importância de montar a descrição dos cargos;
  • Onde aplicar a Engenharia de Cargos;
  • Os benefícios de aplicar a Engenharia de Cargos;
  • A importância do alinhamento do Cargo com o Gestor;
  • Analisar as competências Técnicas e Comportamentais necessárias para o cargo;
  • Além de vários materiais para você baixar e já colocar em prática o conhecimento adquirido no curso.


Bônus Promocionais:

Além do conteúdo do curso, você ainda terá direito aos seguintes materiais bônus, para te ajudar na elaboração das suas Engenharia de Cargos.


  • 200 Perguntas para Entrevistas por competências;
  • Formulário para Alinhamento da vaga com o Gestor;
  • Formulário para Alinhamento da Vaga com o ocupante;
  • Formulário para Job Description;
  • PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
  • +10 Modelos de Engenharia de Cargos para sua referência.

Público alvo

  • Profissionais de Recursos Humanos;
  • Líderes e Gestores que contratam;
  • Consultores de RH;
  • Interessados em qualificar o Recrutamento e Seleção e a Gestão de Pessoas.

Sobre o certificado

Certificado emitido após conclusão do curso.

Confira algumas dúvidas mais comuns sobre a emissão e validade do certificado: 

- Meu certificado emitido através deste site tem validação do MEC? 

Os cursos autorizados pelo MEC são de Graduação e Pós-Graduação e as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos online são classificados, por lei, como cursos livres de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualifica como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. 

Os Cursos Livres, passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Essa é uma modalidade de educação não-formal com duração variável, a fim de proporcionar conhecimentos que permitam atualizar-se para o trabalho, sem exigências de escolaridade anterior. 

Educação é um direito de todos e é um incentivo a sociedade, previsto por lei na Constituição Federal.  É com essa base que trabalhamos, incentivando a educação. Os cursos livres e os certificados tem validade para fins curriculares e certificações de atualização ou aperfeiçoamento, não sendo válido como técnico, graduação ou pós-graduação. 

- Meu certificado é aceito pelo CREA, CRC e CRM? 

Conforme explicado acima, nossos cursos são de nível livre, ou seja, servem para atualização e qualificação profissional. Todos esses órgãos são de nível superior.

(Fontes: Secretaria de Educação de São Paulo e ABED)

Conteúdo

1Apresentação do Curso

  • Orientações Iniciais

  • Apresentação Inicial

    03:38
  • Introdução

    06:30

2Aplicações da Engenharia de Cargos

  • Aplicações da Engenharia de Cargos

    09:40
  • O que é Engº de Cargos e Como Funciona

    07:45
  • O que é um Cargo

    03:10
  • O que é necessário avaliar no cargo

    05:40

3O que é Engenharia de Cargos e Como Funciona

  • Descrição de Cargos

    01:00
  • Qual a Importância de fazer a Descrição de Cargos

    02:27
  • Como Construir uma Engenharia de Cargos

    04:40

4O que é um Cargo

  • Alinhamento com o Gestor

    09:50
  • Entrevista com o ocupante da Vaga

    05:47
  • Fit Cultural

    09:30

5O que é necessário avaliar no cargo

  • Análise de Competências

    11:00
  • Entrevistas por Competências

    02:50

6Descrição de Cargos

  • Elaboração e validação da descrição de cargos

    01:35
  • Erros mais comuns

    05:50

7Qual a Importância de fazer a Descrição de Cargos

  • Realocação de Profissionais

    02:50
  • Desenvolvimento de Colaboradores

    05:20
  • PDI - Plano de Desenvolvimento Individual

    14:10

8Como Construir uma Engenharia de Cargos

  • Encerramento

    02:10

FAQ

É possível assistir as aulas por celular, computador ou tablet?

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Sim, nossa plataforma EAD é responsiva e pode ser utilizada em qualquer desses dispositivos, pois a tela se ajustará ao dispositivo que está sendo utilizado e você poderá assistir suas aulas normalmente. Apenas certifique-se de ter uma conexão de internet constante para uma boa experiência com as aulas.

Há certificado de conclusão do curso?

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Sim, todos os nossos cursos possuem certificado que poderá ser gerado e inclusive compartilhado no LinkedIn, após a conclusão do curso.

Garantia 0 dias

Acesso por 3 meses

Até 3 meses de suporte

Estude quando e onde quiser

Materiais para download

Avaliações

Opinião dos alunos que se matricularam
4.6

166 avaliações

Conteúdo excelente

Dayanne Carvalho

O curso apresentou informações básicas mas necessárias, poderia ter aprofundando mais, construído uma descrição do zero e senti falta do alinhamento do CBO com a atividade do cargo, para não termos cargo de assistente com funções de gerente como estamos vendo no mercado. A avaliação foi bem fraca, questões de nível de primário.

Caroline Duwe

Didática de qualidade. Conteúdo de qualidade. Achei interessante não ter slides nas aulas isso obriga o aluno a elaborar o seu próprio material e ter uma melhor assimilação das aulas.

Tainá Sousa Gomes

Tainá Sousa Gomes

Com as orientações passadas e os materiais que foram compartilhados, será possível colocar em prática a Engenharia de cargos nas minhas atividades diárias. Excelente curso âºï¸!

LILIANE MARIA RAMOS DA SILVA

achei as aulas com conteúdos repetitivos e muito fraco o conteúdo, esperava mais. Possui muitos módulos com aulas curtas e vagas.

Juliany helena la retondo

Curso explanado de forma clara e de bom entendimento.

Ana Paula Vieira

Ãtimo curso!

RENAN MELLO DE SOUZA

Excelente

Aparecida Sousa Silva

Tema abordado de forma simples e clara, facilitando o entendimento.

Lajana Silva de Sousa

Engenharia de Cargos

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  • 3 horas de carga horária
  • 31 alunos
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