People Analytics e Gestão Comportamental

O People Analytics e a grande quantidade de dados geradas, promete transformar a maneira na qual as empresas contratam, promovem e interagem com seus colaboradores. Isso significa que a soma das ações, interações e conexões registradas digitalmente das pessoas, serão compreendidas em uma nova dimensão e permite que as empresas avaliem essas informações de forma estratégica, aumentando a competitividade e os resultados.

Este curso tem o objetivo de preparar os profissionais que ocuparão ou que já ocupam posições importantes em RH para atualização dos conceitos relacionados ao People Analytics e suas derivações. 

Principais Tópicos

• O que é People Analytics.
• Como o People Analytics muda a forma de gerir os colaboradores.
• Por que precisamos de dados para tomar decisões assertivas?
• People Analytics na prática.
• Fases e História do People Analytics.
• Como o People Analytics pode atuar no Recrutamento e Seleção.
• Como o People Analytics pode atuar no Treinamento e Desenvolvimento.
• Como o People Analytics pode atuar na Retenção de talentos. 
• Como aumentar a produtividade da sua empresa prevendo como as pessoas (e os processos) irão performar?
• Gestão Comportamental através do People Analytics.

• Gestores e Líderes de Recursos Humanos;
• Especialistas em Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Consultores;
• Profissionais envolvidos com a área de RH.

Certificado de Conclusão do Curso emitido após a conclusão.