Recrutamento e Seleção 4.0

Os desafios atuais do Recrutamento e Seleção

De acordo com estudos e dados estatísticos, cerca de 80% das demissões geradas nas empresas, estão relacionadas a falhas no Recrutamento e Seleção. Atualmente umas das maiores causas de demissão relaciona-se principalmente a questões comportamentais.

O Processo de Recrutamento e Seleção nunca teve importância tão significativa nos resultados de uma empresa como no momento atual que, com certeza, gera um alto impacto positivo nas empresas, ao atrair e contratar bons profissionais. 

Para que o Recrutamento e Seleção seja bem sucedido, as empresas precisam que seus Recrutadores levem em consideração as melhores práticas para Atrair, Recrutar se Selecionar pessoas. Foi pensando nisso, que criamos esse curso para compartilhar um pouco da nossa experiência com você.

Curso Recrutamento e Seleção 4.0

Neste curso você vai aprender como Recrutar e Selecionar profissionais de maneira mais assertiva, considerando as boas práticas do RH 4.0. Entenderá como melhorar o seu processo de Recrutamento e Seleção e a contratar pessoas de forma mais rápida e com muito mais precisão.

Esse curso é para você que:

• Precisa entender como estruturar um processo de Recrutamento e Seleção mais assertivo;
• Quer conhecer os benefícios de se ter um processo de R&S estruturado;
• Quer saber por onde começar a organizar o seu processo de R&S;
• Quer entender as principais técnicas e tecnologias utilizadas no R&S;
• Quer melhorar o seu processo de R&S agregando os conceitos e ferramentas do RH 4.0.

O que irei aprender no curso:

• Entendendo todo o Recrutamento e Seleção;
• Estruturando o Processo de R&S;
• Principais Técnicas e Ferramentas de R&S;
• Principais Indicadores de R&S;
• Demandas e Desafios atuais no R&S;
• Boas práticas no R&S.

Bônus promocionais:

Além do conteúdo do curso, você ainda terá direito aos seguintes materiais bônus, para te ajudar no seu recrutamento e seleção.

• Planilha de Indicadores de Recrutamento & Seleção;
• Indicadores de RH - Desempenho;
• 200 Perguntas - Entrevistas por Competências;
• Formulário - Engenharia de Cargo;
• Guia de Entrevistas/Job Description.

• Profissionais de Recursos Humanos;
• Líderes e Gestores que contratam;
• Consultores de RH;
• Interessados em qualificar o Recrutamento e Seleção.

Certificado Digital emitido após conclusão do curso.

Confira algumas dúvidas mais comuns sobre a emissão e validade do certificado: 

- Meu certificado emitido através deste site tem validação do MEC? 

Os cursos autorizados pelo MEC são de Graduação e Pós-Graduação e as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos online são classificados, por lei, como cursos livres de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualifica como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. 

Os Cursos Livres, passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Essa é uma modalidade de educação não-formal com duração variável, a fim de proporcionar conhecimentos que permitam atualizar-se para o trabalho, sem exigências de escolaridade anterior. 

Educação é um direito de todos e é um incentivo a sociedade, previsto por lei na Constituição Federal.  É com essa base que trabalhamos, incentivando a educação. Os cursos livres e os certificados tem validade para fins curriculares e certificações de atualização ou aperfeiçoamento, não sendo válido como técnico, graduação ou pós-graduação. 

- Meu certificado é aceito pelo CREA, CRC e CRM? 

Conforme explicado acima, nossos cursos são de nível livre, ou seja, servem para atualização e qualificação profissional. Todos esses órgãos são de nível superior.

(Fontes: Secretaria de Educação de São Paulo e ABED)